Madrid, 29 de noviembre de 2023.- Con el objetivo de potenciar la formación de jóvenes músicos profesionales y de contribuir a fomentar la difusión de la cultura, Pérez-Llorca y la Escuela Superior de Música Reina Sofía han firmado un acuerdo de colaboración.

Paloma O´Shea, Presidenta Fundadora de la Escuela Superior de Música Reina Sofía, y Pedro Pérez-Llorca, Socio director de Pérez-Llorca, han suscrito esta tarde un acuerdo de colaboración por el cual la firma de abogados participará en la labor de la Escuela Reina Sofía, institución musical de gran prestigio internacional, con sede en Madrid. Al acto han asistido también, Julia Sánchez, directora general de la Escuela e Isabel Jiménez, Directora de Responsabilidad Social Corporativa del despacho de abogados.

Para la Escuela Reina Sofía, este acuerdo se enmarca en su política proactiva de crear alianzas con organizaciones e instituciones relevantes y de prestigio que le ayuden a desarrollar y extender su misión de apoyar a jóvenes de gran talento en su desarrollo personal y artístico; y acercar la mejor música a todos los públicos.

A través de este acuerdo, Pérez-Llorca apoyará la constitución de un grupo de cámara en el seno de la Escuela Reina Sofía que llevará el nombre de la entidad desde el presente curso académico 2023-2024, el “Cuarteto Haydn de Pérez-Llorca”. Este convenio subraya la importancia de la música de conjunto en la formación de un músico como complemento indispensable a su destreza como solista y participación en orquesta. Asimismo, la firma de este convenio subraya la apuesta de Pérez-Llorca por valores compartidos como la calidad, el talento y la inclusión, así como su voluntad en el desarrollo de las artes y la música.

Las intérpretes que conforman el Cuarteto Haydn de Pérez-Llorca en el presente curso 2023/2024 son: Cecilia Novella, violín; Jimena Rojas, violín; Adriana Snape, viola y Alba Urbano, violonchelo. En la imagen, podemos ver a Pedro Pérez-Llorca junto a las integrantes del cuarteto.

Asimismo, Pedro Pérez-Llorca, Socio director de la firma, entra a formar parte de la Junta de Patronos de la Escuela Reina Sofía, máximo órgano de representación de este centro profesional.

• Un concurso diseñado para fomentar el trabajo en equipo y mejorar el sentimiento de pertenencia de los empleados de una forma lúdica y divertida.

• El beneficio del concurso permitirá financiar el programa de becas para que los jóvenes talentos de la Escuela Superior de Música Reina Sofía estudien con matrícula gratuita.

Madrid, 30 de octubre de 2023.- La Voz Cantante, el primer concurso interempresas dedicado al canto en equipo, abre su periodo de inscripción para su edición 2024. Hasta el próximo 15 de diciembre, todas las empresas interesadas en formar parte de este concurso artístico podrán registrarse aquí.

La Voz Cantante Interempresas, más allá de una competición artística, es un programa que crea equipo, potencia el talento a través de la música y genera cohesión. Organizado a través de los departamentos de Recursos Humanos y/o de Talento y Cultura de las empresas, brinda la posibilidad de ofrecer a sus empleados una actividad original y divertida para trabajar la motivación, el compañerismo y el desarrollo personal, así como fomentar los valores corporativos de cada una de ellas.

En las ediciones anteriores las empresas participantes fueron: Banco Santander, BBVA, EDP, Endesa, EY, Google, Management Solutions y Telefónica. A través de la música, los partícipes trabajaron todo tipo de soft skills, aumentando la autoestima y disfrutando de este desafío diferente y divertido.

Ganador en 2023 del Premio “100 mejores ideas” de Actualidad Económica, “La Voz cantante Interempresas” ofrece dos programas dependiendo del número de empleados que la empresa quiera convocar:

• Programa Piccolo donde cada empresa inscrita tendrá un equipo de ocho personas, clases online con un cantante lírico profesional y la gran final sobre el escenario del auditorio de la Escuela Reina Sofía entre las empresas adheridas a esta modalidad.
• Programa Tutti en el que cada empresa reúne a dos equipos de ocho personas, y además de las clases online, celebran una semifinal interna donde todos los empleados votan a su equipo favorito y los seleccionados actúan en una gala final con el resto de empresas concursantes.            

El ganador de cada programa es elegido por votación ponderada entre un jurado profesional y el voto de los empleados de todas las empresas participantes en su categoría correspondiente.

Con este concurso, la Escuela Reina Sofía refrenda uno de sus principales objetivos, el de apoyar a jóvenes talentos en su desarrollo personal y artístico, ya que los beneficios estarán destinados a sustentar la financiación de las becas de los alumnos.